AIDE SOIGNANT A DOMICILE H/F

  • Bron

Description de l'offre

Vous recherchez un emploi ? Notre job, c’est de vous en trouver un ! R.A.S Intérim, c’est un réseau d’agences d’emploi de plus de « 160 agences », qui propose des centaines d’opportunités d’emploi dans tous les secteurs d’activité, en intérim, CDD et CDI.

L’agence R.A.S. Intérim de LYON, recherche un(e) AIDE-SOIGNANT A DOMICILE H/F.

Poste basé à BRON.

Description Du Poste :

  • Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (Aide à la mobilisation, aux déplacements, à l’habillage, à la toilette, à l’alimentation des personnes …)
  • Accompagner et aider les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (des repas équilibrés ou conformes aux éventuels régimes prescrits, l’entretien courant du linge, des vêtements et du logement ..)
  • Accompagner et aider les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs, aide à la gestion des documents familiaux et aux démarches administratives…)
  • Participer à l’évaluation de la situation et adapter son intervention en conséquence
  • Coordonner son action avec l’ensemble des autres acteurs

Horaire : Selon planning

Type de contrat : Intérim

Profil :

  • Compétences et capacités personnelles:
  • Savoir utiliser un lève malade
  • Partageant le quotidien de personnes malades ou handicapées, il faut faire preuve d’une grande écoute et de beaucoup de dynamisme pour accompagner ces personnes. Ce métier de contact est le plus souvent choisi par intérêt pour les aspects humains et sociaux. Respect, tolérance, tact et discrétion sont de mise.
  • Autonome, il faut faire preuve d’une grande attention et d’une certaine capacité d’initiative face à des situations imprévues. Il favorise le lien avec l’entourage ou le personnel soignant qui intervient auprès de la personne âgée ou handicapée.

Formation : Titulaire du diplôme d’état d’aide-soignant

Rémunération Et Avantages :

  • Taux horaire brut fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
  • CET 5%
  • Acompte de paye à la semaine si besoin,
  • Possibilité d’intégration rapide, de formation et d’évolution,
  • Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, Déplacement…)
  • Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d’une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)

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