Offres d'emploi

Découvrez l’intérim autrement avec R.A.S. Intérim et Recrutement. 50 ans d’expérience et un service 24 heures/24 et 7 jours/ 7 unique font toute la différence. Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! L’agence R.A.S PARIS HRE, recherche un(e) Night Audit pour l’un de nos clients hôteliers situé à Paris. Horaire : 21h – 7h – Assurer l’accueil et la réception des clients pendant la nuit – Avoir la responsabilité de l’établissement, après le départ des responsables de jour : garantir notamment le calme et la sécurité des clients – Établir la clôture des opérations de comptabilité du jour pour la réception Le night-auditor assure la permanence de l‘accueil-réception de l’établissement pendant la nuit et veille à la qualité des prestations offertes aux clients. – Il assure également la comptabilité de la réception : la validation des factures, l’encaissement des règlements, l’établissement du rapport comptable de la journée pour la direction. – Il garantit le calme et la sécurité de l’hôtel pendant la nuit et prend toutes les décisions importantes en cas d’urgence (procédure incendie …) – Au petit matin, il fait un compte-rendu de la nuit et transmet les demandes éventuelles des clients au réceptionniste qui prend sa relève. Compétence : Une maitrise du logiciel ASTERIO est éxigée Une experience de 2 ans minimum en night audit requise

Découvrez l’intérim autrement avec R.A.S. Intérim et Recrutement. 50 ans d’expérience et un service 24 heures/24 et 7 jours/ 7 unique font toute la différence. Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! L’agence R.A.S PARIS HRE, recherche un(e) Night Audit pour l’un de nos clients hoteliers situé à Paris. Horaire : 21h – 7h – Assurer l’accueil et la réception des clients pendant la nuit – Avoir la responsabilité de l’établissement, après le départ des responsables de jour : garantir notamment le calme et la sécurité des clients – Etablir la clôture des opérations de comptabilité du jour pour la réception Le night-auditor assure la permanence de l‘accueil-réception de l’établissement pendant la nuit et veille à la qualité des prestations offertes aux clients. – Il assure également la comptabilité de la réception : la validation des factures, l’encaissement des règlements, l’établissement du rapport comptable de la journée pour la direction. – Il garantit le calme et la sécurité de l’hôtel pendant la nuit et prend toutes les décisions importantes en cas d’urgence (procédure incendie …) – Au petit matin, il fait un compte-rendu de la nuit et transmet les demandes éventuelles des clients au réceptionniste qui prend sa relève. Compétence : Une maitrise de topsys est éxigée Experience en night audit obligatoire

Vous recherchez un emploi ? Faites confiance à nos différences ! R.A.S. Intérim, réseau d’agences d’emploi de près de 160 agences, propose des centaines d’opportunités d’emploi dans tous les secteurs d’activité, en intérim, CDD et CDI. L’agence R.A.S. Intérim d’Orange , recherche un RESPONSABLE RAYON SEC  (H/F) en CDI pour son client basé à Orange. Vous aurez en charge : Management : Veille à la tenue et au comportement de son équipe. Contribue par son action au maintien d’un bon climat social et à la réalisation d’un travail de qualité, informe la direction de toute difficulté rencontrée. Élabore les plannings d’heures et de congés pour son rayon, pour atteindre les objectifs définis dans le cadre des consignes de la direction et conformément à la législation en vigueur. Les communique à sa hiérarchie pour validation. Organise le travail de l’équipe afin d’assurer le meilleur service client. Suit et contrôle le nombre d’heures effectuées dans le respect de la législation en vigueur, en informe sa direction. Suit et contrôle le travail de son équipe. Effectue les mises au point nécessaires. Procède à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Prépare sous la responsabilité de sa hiérarchie l’évaluation de son équipe (ex: entretien annuel), réalise l’évaluation et identifie les besoins en formation. Remonte les difficultés rencontrées à la direction. Organise des réunions d’informations, de motivation et de formation pour les membres de son équipe. Participe aux actions de formation décidées par la direction. Assure une permanence dans le PDV, par roulement, dans le respect des dispositions conventionnelles en matière de durée du travail. Gestion : Participe à la réalisation des objectifs de son secteur définis par la direction. Constate les écarts par rapport aux objectifs et propose des actions à mener dans les domaines suivants : Chiffre d’Affaires et quota de son rayon. Marge (théorique et réelle) et démarque (connue et inconnue). Chiffre d’Affaires des opérations et son poids promotionnel Est responsable de la mise en place et du suivi des plans d’actions, validés par la direction pour rectifier les écarts. Maîtrise les stocks suivants les objectifs définis (en terme de qualité et de quantité). Chiffre les engagements promotionnels. Propose les suppressions et créations d’articles à la direction, met en application les décisions prises. Suit et classe l’historique des opérations (saisonnières et spécifiques). Gère les consommables de son secteur, dans le respect des objectifs définis par la direction. Organise et contrôle les inventaires selon les consignes de la direction. Commandes et Livraisons : Est chargé(e) du relevé des ruptures et des anomalies de stock de son rayon. Met en place les actions correctives validées par la direction. Valide et/ou passe les commandes de réapprovisionnement, les commandes clients dans le respect de la politique d’approvisionnement définie par la direction. Dans le cadre du réapprovisionnement automatique (REAPPRO), contrôle la proposition de commande et procède aux réajustements nécessaires dans le respect de la politique PDV. Traite avec les fournisseurs (D.D.D) et les fournisseurs directs référencés par la direction. Vérifie et/ou fait vérifier les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif). Administratif : Remonte les bons de livraison vers le service comptable. Suit les litiges fournisseurs (bons de non-conformité, avoirs) Dynamique commerciale : Est chargé(e) de: la tenue et de la maintenance des rayons produits de qualité en quantité suffisante (rayons et têtes de gondoles)                                                                                                                                             la mise en place et du suivi des planches de marchandisage.                                                                                                                                                                                                                                               la mise en place et du suivi de l’affichage de son secteur, publicité sur le lieu de vente (PLV)/information sur le lieu de vente (ILV).                                                                                                             la mise en place des prix de vente dans le respect de la politique tarifaire du point de vente, du suivi des prix cadencier et prospectus. Respecte et fait respecter l’assortiment en fonction de la saisonnalité. S’assure de :                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               la rotation des produits dans le PDV, entre la réserve et le rayon (respect de la règle premier entré, premier sorti).                                                                                                                                             la bonne gestion du stock et de sa qualité, veille notamment au rangement ordonné des produits dans les réserves. Réalise des relevés prix concurrents à fréquence déterminée par la direction, établit un constat suite à ces relevés et mène les actions correctives validées par sa hiérarchie. Relation client : Participe à l’élaboration de la démarche relation client (ex: image du point de vente) de son rayon. L’applique et la fait appliquer aux collaborateurs de son secteur. En est responsable. Oriente, renseigne et conseille les clients avec l’attitude commerciale adéquate. Prend en compte les litiges clients et propose à sa hiérarchie une solution aux litiges. Est responsable de la participation de son rayon à l’animation du PDV dans le cadre d’opérations spécifiques Propose à sa hiérarchie des animations commerciales ponctuelles et les planifie après accord de celle-ci. Respecte et fait respecter les règles d’hygiène et qualité A l’obligation de se tenir au courant de l’évolution de la législation dans l’ensemble des domaines relevant de sa compétence. A l’obligation de mettre en conformité le PDV suite à ces évolutions et d’en référer à sa direction. En informe l’ensemble de ses collaborateurs. Respecte et fait respecter la réglementation Respecte et fait respecter les règles de sécurité Salaire : salaire brut + 13ème mois + prime sur objectif annuel Vous semblez avoir toutes les qualités requises pour ce poste, vous avez une expérience similaire d’au moins 5 ans dans une structure indépendante, n’hésitez pas a nous faire parvenir votre candidature.