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Les Sociétés Militaires Privées (PSCs)

MISSION RECONVERSION

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Ce site est le résultat d’une initiative privée d’anciens militaires reconvertis ou en instance de reconversion apportant un éclairage éprouvé en situation réelle de recherche d’emploi.

La somme des expériences de ces hommes et femmes ayant, un temps de leur vie, servi les armes de leur pays se retrouve dans les articles et dossiers de ce site.

Totalement indépendant des organisations institutionnelles, missionreconversion.fr ne revendique aucune appartenance politique ou syndicale et ses contributeurs, issus de toutes les strates de la société militaire, peuvent transmettre dossiers, articles, expériences et points de vue.

Les pages de ce site sont également ouvertes à tous les organismes visant à faciliter la reconversion d’anciens militaires.

Missionreconversion.fr est ouvert à toutes les idées et initiatives visant à rendre la reconversion la plus réussie possible, du maître chien à l’ingénieur, du fantassin au chef d’EM, dans un esprit de coopération et de recherche d’efficacité maximum.

Missionreconversion.fr est un opérateur du secteur parmi d’autres. Il propose une grande souplesse d’utilisation. Il est ouvert à tous ceux qui souhaitent apporter leur concours - tant de façon occasionnelle que récurrente.

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Coopérative Coviva

Création d'entreprise Service à la personne
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Apport personnel

19.000

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Droits d'entrée

15.000

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CA réalisable après 2 ans

250.000

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Investissement global

45 à 55k

Comment ouvrir une agence Coviva ?

Depuis 15 ans, "Le partenaire de vie à domicile"

Coviva nommée enseigne N°1 en qualité de service par Capital.

Coviva certifiée Qualisap V4

Coviva membre du bureau de la Fédération du service aux particuliers

Les avantages de la coopérative Coviva

En entreprenant avec Coviva, vous bénéficiez :

  • A la différence d’un contrat de Franchise, vous entreprenez au sein d’un réseau coopératif. Associé à la tête de réseau, vous avez un droit de vote aux décisions stratégiques de l’enseigne. 1 homme = 1 voix,
  • D’une aide financière sur les droits d’entrée : 9.500€ pris en charge par la coopérative sur les 24.500€ (soit 15.000€ restants),
  • De la facilité d’obtention des autorisations départementales, vous permettant de répondre aux demandes des bénéficiaires dès les premiers mois d’ouverture,
  • D’une formation initiale alternant théorie et pratique de 4 semaines (dont 1 semaine au sein de votre agence).

Profil recherché

  • Vous souhaitez accéder à un marché en forte croissance,
  • Vous souhaitez prendre part aux décision d’un réseau coopératif.
  • Vous êtes entrepreneur, motivé par le résultat avec l’envie de développer votre entreprise.
  • Vous êtes organisé et impliqué.
  • Vous avez des valeurs humaines fortes.
  • Vous avez un esprit commercial et commerçant.
  • Vous avez des compétences managériales (de 20 à 50 salariés).

Les atouts du secteur d’activité

Le marché des SAP :

Les activités de services à la personne (SAP) sont définies comme les activités de gardes d’enfants, d’assistance aux personnes âgées ou dépendantes, et l’entretien ménager réalisé au domicile de la personne ou dans l’environnement immédiat de son domicile.

Chiffres clés du secteur :

  • 1,3% du PIB.
  • 883 millions d’heures effectuées.
  • 4,5 millions de ménages ont recours aux SAP.
  • Des marché recensant 1 actif sur 20 en France (1,3 millions de professionnels).

Aujourd’hui les Français privilégient leur maintien à domicile, évitant ainsi une éventuelle entrée en EHPAD plus coûteuse et dans certains cas, moins appréciée que le cadre de vie du domicile.

Le bien vieillir chez soi est et devient une priorité pour les 9% de français de 75 ans et plus, et davantage demain en prenant en compte l’augmentation du vieillissement de la population.

Rejoignez le "partenaire de vie à domicile".

Précurseur sur le marché des SAP depuis 15 ans, le réseau Coviva se différencie par un service unique et complet autour de 3 axes :

  • Des prestations pour les seniors (aide à l’autonomie),
  • Des prestations pour le confort (livraison de repas),
  • Des prestations pour le cadre de vie (entretien du domicile).

Notre force ? Permettre aux bénéficiaires de rester non seulement chez eux, mais surtout bien plus longtemps en répondant à l’ensemble de leurs attentes via un interlocuteur unique.

Aide à l’autonomie

Parce qu’une relation entre un bénéficiaire et un auxiliaire de vie engage forcément plus que de simples gestes, Coviva sélectionne ses auxiliaires de vie pour leur respect de la dignité de la personne aidée, dans des services tels que l’aide au lever et au coucher, la toilette, l’aide à la prise des repas, l’assistance dans les déplacements comme s’il s’agissait d’un membre de leur famille.

Cette qualité d’attention portée dès le recrutement, à la formation continue et aux contrôles réguliers du travail, explique le succès et la reconnaissance du service de l’aide à l’autonomie de Coviva.

Cette activité liée au public fragile, nécessite une autorisation départementale. Grâce à notre savoir-faire éprouvé et, avec l’appui de la coopérative, l’obtention des autorisations sera facilitée sur un grand nombre de départements, afin de commencer sereinement votre activité. Livraison de repas

Bien plus qu’un simple service, la livraison de repas est un véritable moment d’échange, permettant ainsi de garder et maintenir un lien social avec les bénéficiaires.

  • Des menus quotidiens variés et équilibrés : soupes, crudités, viandes, poissons, légumes mais aussi laitages et fruits...
  • Des menus adaptés aux principaux régimes alimentaires : menu normal, sans sel ou pour personnes diabétiques.
  • Chaque repas est validé par une diététicienne, puis cuisiné par un traiteur choisi avec soin.

Aide-ménagère

La réussite de l’aide-ménagère selon Coviva tient en premier lieu à l’écoute et à la compréhension. Coviva emploie des aides ménagères qui effectuent des prestations allant de 2h à 6h par semaine et par client.

L’offre aide-ménagère à domicile de Coviva, c’est un processus de recrutement rigoureux une formation continue du personnel et des contrôles réguliers du travail.

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