Portage salarial
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Skalis
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75009 Paris
Le portage salarial
Le portage salarial s’adresse à des cadres qui souhaitent transformer leur expérience en expertise. Son encadrement juridique en a sécurisé les modalités. Un bon nombre d’anciens militaires aujourd’hui consultants, a recourt aux avantages du portage salarial. Interrogez directement SKALIS, notre partenaire et faites-vous conseiller au mieux de vos intérêts.
Le portage salarial est LA solution pour :
- Micro-entrepreneurs et freelances,
- Porteurs de projet,
- Demandeurs d’emploi et aux jeunes diplômés,
- Consultants et intervenants à l’international,
- Seniors en préretraite ou retraite.
Les bénéfices du portage salarial :
- La réalisation de la facturation et des démarches administratives,
- L’acquittement des cotisations sociales et des taxes,
- La sécurité grâce à un contrat d’assurance de responsabilité civile professionnelle,
- La possibilité de travailler en sécurité avec des pays étrangers,
- La possibilité d’ouvrir un compte d’activité mensuel.
En substance :
Une relation de portage se caractérise par la signature :
- D’un contrat de prestation de services entre l’entreprise de portage salarial et l’entreprise cliente. Cette prestation ne peut pas être assimilable à du prêt de main d’œuvre.
- D’un contrat de travail entre le salarié porté et l’entreprise de portage salarial. Il peut s’agir d’un CDI ou d’un CDD.
Avantages :
Autonomie
L’autonomie dans la définition et l’accomplissement de sa mission vis‐à‐vis de la société cliente.
Gain de temps
Un gain de temps dans le traitement administratif, juridique, fiscal et comptable. Pas d’entreprise à créer. Pas de comptabilité à tenir. Pas de déclaration sociale à effectuer. Pas de déclaration de TVA à calculer.
Des acquis
La conservation/acquisition des avantages liés au statut de salarié, qui lui permet entre autres de continuer à cotiser à l’assurance chômage et aux régimes de retraite.
Garantie
La garantie de recevoir les allocations chômage à la fin de sa mission.
Accompagnement
L’accompagnement de la société de portage dans le développement de sa propre activité de consultant formateur.
Dispositifs de formation
Le bénéfice des dispositifs de formation : Comme consultant formateur, vous bénéficiez du numéro d’agrément de la société de portage. Comme salarié, vous pouvez vous faire financer des formations.
Souplesse et rapidité
Le consultant porté a la possibilité de changer d’activité rapidement sans avoir à modifier son objet social.
Dispositif juridique
La sécurité d’un dispositif juridique, dont bénéficie aujourd’hui plus de 100 000 consultants en France.
Assurance Responsabilité
Pas d’Assurance Responsabilité Civile Pro à contracter (comprise dans les frais de gestion).
Un risque de faillite ?
Pas de risque de faillite personnelle.
+++ Avantages spécifiques de SKALIS, notre partenaire
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SKALIS est une société de portage salarial tournée vers ses consultants. Vous devenez consultant(e) chez SKALIS et vous bénéficiez d’un support personnalisé ayant comme objectif de vous accompagner dans la gestion de votre carrière.