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Quitter l’armée : action choisie ou subie ?

MISSION RECONVERSION

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Ce site est le résultat d’une initiative privée d’anciens militaires reconvertis ou en instance de reconversion apportant un éclairage éprouvé en situation réelle de recherche d’emploi.

La somme des expériences de ces hommes et femmes ayant, un temps de leur vie, servi les armes de leur pays se retrouve dans les articles et dossiers de ce site.

Totalement indépendant des organisations institutionnelles, missionreconversion.fr ne revendique aucune appartenance politique ou syndicale et ses contributeurs, issus de toutes les strates de la société militaire, peuvent transmettre dossiers, articles, expériences et points de vue.

Les pages de ce site sont également ouvertes à tous les organismes visant à faciliter la reconversion d’anciens militaires.

Missionreconversion.fr est ouvert à toutes les idées et initiatives visant à rendre la reconversion la plus réussie possible, du maître chien à l’ingénieur, du fantassin au chef d’EM, dans un esprit de coopération et de recherche d’efficacité maximum.

Missionreconversion.fr est un opérateur du secteur parmi d’autres. Il propose une grande souplesse d’utilisation. Il est ouvert à tous ceux qui souhaitent apporter leur concours - tant de façon occasionnelle que récurrente.

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MOT CLEF

Lexique

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Plan de formation

Il regroupe l’ensemble des actions de formation prévues pour les salariés d’un établissement ou d’une entreprise pour une période donnée. L’établissement de ce plan est obligatoire dans les entreprises de..

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Outplacement

Terme anglophone signifiant repositionnement de carrière, transition de carrière, réinsertion professionnelle. Dans le cadre d’un départ d’un ou plusieurs salariés, l’entreprise ou le salarié peut..

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Droit individuel à la formation (DIF)

La loi du 4 mai 2004, relative à la formation professionnelle tout au long de la vie et au dialogue social, crée le droit individuel à la formation. Désormais, chaque salarié (en CDI ou en CDD),..

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Délégué du personnel (DP)

Le personnel élit des délégués dans tous les établissements industriels, commerciaux ou agricoles, les offices publics et ministériels, les professions libérales, les sociétés civiles, les syndicats..

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Comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT)

Le CHSCT existe dans les établissements dont l’effectif est supérieur à cinquante salariés. Composé d’un représentant de l’employeur et d’une délégation du personnel élue par les DP et les membres du CE,..

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Comité d’entreprise (CE)

Le CE est une instance de concertation constituée dans toute entreprise industrielle ou commerciale, dans les offices publics et ministériels, les professions libérales, les sociétés civiles, les..

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Candidathèque / CVthèque

Néologisme synonyme de « CVthèque ». En règle générale, c’est un site Web commercialisé par les « job boarders » (site emploi), destiné aux entreprises et aux cabinets de recrutement. Ces bases de données..

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Bilan social

Créé et défini par la loi du 9 juillet 1977, ce document reprend les principales données chiffrées permettant d’apprécier la situation d’une entreprise dans le domaine social, les réalisations effectuées..

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Bilan de compétences

Ouvert aux salariés à partir de deux ans d’ancienneté, il leur permet d’analyser leurs compétences professionnelles et personnelles ainsi que leurs aptitudes et motivations, en vue de définir un projet..

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