
Le salaire : à faire et ne pas faire
Le salaire est le nerf de l’emploi pourrait-on dire. C’est une question qui doit-être abordée en son temps et jamais de prime abords car votre objectif est avant tout la recherche d’un job en..

Le CDI intérimaire
Le patronat de l’intérim, représenté par Prism’emploi et trois syndicats (CFDT, CFTC et CFE-CGC), ont signé un accord, jeudi 11 juillet, pour donner la possibilité à une minorité d’intérimaires..

Négocier son salaire
Arriver à ce moment c’est déjà bon signe mais ce n’est pas terminé pour autant. Soit le salaire proposé vous a été présenté comme ferme et non négociable, et là, impossibilité de négocier mais ouverture..

Le contrat de travail et les clauses particulières
Attention aux clauses particulières que peut contenir un contrat, elles peuvent être pénalisantes. Parmi ces clauses, les deux plus répandues sont la clause de non-concurrence et la clause de..