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MISSION RECONVERSION

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Ce site est le résultat d’une initiative privée d’anciens militaires reconvertis ou en instance de reconversion apportant un éclairage éprouvé en situation réelle de recherche d’emploi.

La somme des expériences de ces hommes et femmes ayant, un temps de leur vie, servi les armes de leur pays se retrouve dans les articles et dossiers de ce site.

Totalement indépendant des organisations institutionnelles, missionreconversion.fr ne revendique aucune appartenance politique ou syndicale et ses contributeurs, issus de toutes les strates de la société militaire, peuvent transmettre dossiers, articles, expériences et points de vue.

Les pages de ce site sont également ouvertes à tous les organismes visant à faciliter la reconversion d’anciens militaires.

Missionreconversion.fr est ouvert à toutes les idées et initiatives visant à rendre la reconversion la plus réussie possible, du maître chien à l’ingénieur, du fantassin au chef d’EM, dans un esprit de coopération et de recherche d’efficacité maximum.

Missionreconversion.fr est un opérateur du secteur parmi d’autres. Il propose une grande souplesse d’utilisation. Il est ouvert à tous ceux qui souhaitent apporter leur concours - tant de façon occasionnelle que récurrente.

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Stratégie et développement d’entreprise

Le dirigeant d’entreprise a continuellement de nouvelles idées, une envie d’avancer et de créer de nouveaux challenges.

Il est toujours dans la création d’idées nouvelles et de diversification afin de permettre a son entreprise d’avancer et d’innover. Si ses idées sont souvent bonnes, elles peuvent être synonyme d’échec si elles sont mal construites ou trop peu optimisées.

DG CONSULTS a créé un accompagnement spécifique pour mettre en œuvre correctement et simplement les idées et les projets afin de permettre au dirigeant de se concentrer sur l’essentiel.

Nous vous accompagnons dans votre stratégie de développement.

Plusieurs types de formations et missions en stratégie de développement et d’accompagnement pour le dirigeant et ses collaborateurs ont été mises en place afin de l’éclaircir dans ses différentes démarches toujours complexes à organiser et à réaliser.

La mission et/ou convention commence par un audit de la situation pour connaître l’environnement, la situation de l’entreprise sur tout les plans (comptable, fiscal, social, juridique et financier) afin de permettre une compréhension claire et nette de l’environnement du dirigeant pour pouvoir inclure dans le projet futur tous les paramètres (positifs ou négatifs) indispensable au bon déroulement des projets.

Le dirigeant disposera ainsi d’une formation technique, d’un avis éclairé sur la situation, de préconisations sur le programme futur de développement stratégique et pourra ainsi prendre ses décisions avec les meilleurs atouts en mains.

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