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Compétences comportementales et compétences techniques : pendant l’entretien

MISSION RECONVERSION

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Ce site est le résultat d’une initiative privée d’anciens militaires reconvertis ou en instance de reconversion apportant un éclairage éprouvé en situation réelle de recherche d’emploi.

La somme des expériences de ces hommes et femmes ayant, un temps de leur vie, servi les armes de leur pays se retrouve dans les articles et dossiers de ce site.

Totalement indépendant des organisations institutionnelles, missionreconversion.fr ne revendique aucune appartenance politique ou syndicale et ses contributeurs, issus de toutes les strates de la société militaire, peuvent transmettre dossiers, articles, expériences et points de vue.

Les pages de ce site sont également ouvertes à tous les organismes visant à faciliter la reconversion d’anciens militaires.

Missionreconversion.fr est ouvert à toutes les idées et initiatives visant à rendre la reconversion la plus réussie possible, du maître chien à l’ingénieur, du fantassin au chef d’EM, dans un esprit de coopération et de recherche d’efficacité maximum.

Missionreconversion.fr est un opérateur du secteur parmi d’autres. Il propose une grande souplesse d’utilisation. Il est ouvert à tous ceux qui souhaitent apporter leur concours - tant de façon occasionnelle que récurrente.

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Facilities Coordinator H/F

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Reconversion des militaires : Missionreconversion vs Défense mobilité - ne pas mettre tous ses oeufs dans le même panier...

Défense mobilité limite la recherche dans le vivier des personnels en instance de reconversion dans le millésime en cours excluant les profils des millésimes passés et futurs Ces personnels, déjà..

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Recruter un ancien militaire sur Missionreconversion.fr

Vous avez l’intention de recruter du personnel en 2017 - 2018 ?Les bonnes raisons pour embaucher un ancien militaire La première des raisons est le haut niveau de formation des personnels des..

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L’idée fait son chemin : quitter l’armée... Un nouveau départ, un changement dans la vie professionnelle mais également personnelle et sociale qui présagent de quelques bouleversements. Au sien du..

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A bannir : 6 préjugés contre les travailleurs aînés

Le problème est bien connu, les travailleurs plus âgés ne sont plus les bienvenus sur le marché du travail. Plusieurs a priori erronés ont la vie dure au sujet des plus de 50 ans. Anita Stevens,..

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Les seniors : des créateurs en puissance

Un dirigeant sur 5 s’est lancé dans la création après 50 ans. Les ex-cadres sont 36,8% à être devenus auto-entrepreneurs et 50% à avoir créé une entreprise. De plus, les entrepreneurs de plus de 60 ans..

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Ailleurs en Europe : Interdire à l’entreprise de joindre son employé en dehors des heures de travail : une loi bientôt votée en Allemagne ?

Tout le monde s’accorde à dire que les salariés ont le droit de terminer leur journée de travail. Mais en Allemagne, il est demandé au gouvernement de légiférer à ce sujet. En effet, des revendications..

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La difficile reconversion des seniors militaires

Il ne faut pas se leurrer, le marché de l’emploi des séniors est saturé de mauvaises nouvelles et de sombres perspectives. Que les séniors issus des armées aient la cote auprès des entreprises, c’est..

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Nouveau clivage social ? La faute aux nouvelles technologies

Selon un sondage avancé par le site internet capital.fr et Management, les nouvelles technologies créeraient une société à deux vitesses, engendrant un clivage social supplémentaire. Laissant à la..

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