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Ce site est le résultat d’une initiative privée d’anciens militaires reconvertis ou en instance de reconversion apportant un éclairage éprouvé en situation réelle de recherche d’emploi.

La somme des expériences de ces hommes et femmes ayant, un temps de leur vie, servi les armes de leur pays se retrouve dans les articles et dossiers de ce site.

Totalement indépendant des organisations institutionnelles, missionreconversion.fr ne revendique aucune appartenance politique ou syndicale et ses contributeurs, issus de toutes les strates de la société militaire, peuvent transmettre dossiers, articles, expériences et points de vue.

Les pages de ce site sont également ouvertes à tous les organismes visant à faciliter la reconversion d’anciens militaires.

Missionreconversion.fr est ouvert à toutes les idées et initiatives visant à rendre la reconversion la plus réussie possible, du maître chien à l’ingénieur, du fantassin au chef d’EM, dans un esprit de coopération et de recherche d’efficacité maximum.

Missionreconversion.fr est un opérateur du secteur parmi d’autres. Il propose une grande souplesse d’utilisation. Il est ouvert à tous ceux qui souhaitent apporter leur concours - tant de façon occasionnelle que récurrente.

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Qualités fondamentales du chef militaire

  Qualités fondamentales du chef militaire

Le leadership

Un leadership efficace est un élément absolument essentiel dans le contexte militaire. Le leadership est la raison d’être de tout chef militaire.

Sans un leadership fort, il est peu probable qu’une force armée puisse fournir les efforts concertés qui devraient la caractériser, et que ses membres puissent se rallier autour du but commun essentiel au succès des opérations militaires. Un leadership fort est associé à des degrés élevés de cohésion et à l’élaboration d’un objectif commun. Le leadership joue un rôle important à tous les paliers des armées, et cela vaut tant pour les officiers que pour les sous-officiers.

Toutefois, le leadership est aussi un concept complexe qui fait appel à de nombreuses valeurs, et sa définition dépend dans une certaine mesure du contexte.

Le leadership ne suppose pas seulement avoir de l’autorité, mais aussi être capable de diriger

d’autres personnes. Un commandant ne sera pas un chef s’il ne fait pratiquement rien pour influencer et inspirer ses subordonnés. En réalité, le commandant ne devient un chef que lorsqu’il est accepté comme tel par ses subordonnés. Le leadership exige beaucoup plus que des compétences en gestion ou une autorité légale. Le chef est celui qui motive les autres. Comme le constate un commentateur américain du leadership militaire :

Une personne ne devient pas un vrai chef du simple fait qu’elle occupe un poste ou exerce des fonctions qui nécessitent un comportement de chef. Ce genre de nomination peut correspondre à un poste de direction mais pas nécessairement à un leadership. Les postes de prestige et d’autorité ont des liens avec le leadership, mais ne coïncident pas nécessairement avec lui. [Traduction libre]

(…)

L’armée a des lacunes importantes sur le plan du leadership. [...] Même Si certaines de ces valeurs fondamentales peuvent sembler démodées aux yeux de certains, elles n’en ont pas moins contribué à la sorte de leadership qui a forgé les liens de confiance mutuelle qui ont uni notre armée au combat. C’est cette confiance entre le chef et le soldat qui fait la différence entre une unité supérieure et une unité médiocre. [Traduction libre]

Qualités fondamentales du chef militaire

  • Intégrité
  • Courage
  • Loyauté
  • Altruisme
  • Autodiscipline

Autres attributs nécessaires

  • Dévouement
  • Connaissances
  • Intelligence
  • Persévérance
  • Esprit de décision
  • Jugement
  • Vigueur physique

Facteurs indicatifs du rendement

  • Donne l’exemple
  • Impose un discipline à ses subalternes
  • Accepte les responsabilités
  • Défend ses convictions personnelles
  • Analyse les problèmes et les situations
  • Prend des décisions
  • Délègue et dirige
  • Supervise (vérifie et revérifie)
  • Rend compte de ses actes
  • Travaille bien sous pression
  • Assure le bien-être de ses subalternes

source : www.dnd.ca

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