EMPLOI
- Colmar RAS Intérim Colmar CARISTE CACES 1 – 3 – 5 H/F
- Colmar RAS Intérim Colmar TECHNICIEN SAV H/F
- Colmar RAS Intérim Colmar CONDUCTEUR OFFSET H/F
- Mulhouse RAS Intérim Colmar CHAUFFEUR SPL H/F
- Sainte-Croix-en-Plaine RAS Intérim TECHNICIEN DE MAINTENANCE CHAUFFAGE/CVC H/F
- Sausheim RAS Intérim Colmar CHAUFFEUR PL ET SPL H/F
- Chambéry RAS INTERIM CHAUFFEUR SPL H/F
- Soultzmatt RAS Intérim Colmar CHAUFFEUR SPL H/F
- Chambéry RAS INTERIM MONTEUR ECHAFAUDEUR H/F
- Niederhergheim RAS Intérim Colmar TUYAUTEUR H/F
- Volgelsheim RAS Intérim Colmar ELECTROMECANICIEN H/F
- Niederhergheim RAS Intérim Colmar ELECTRICIEN H/F
- Brignais RAS INTERIM 50 CONDUCTEUR PL AVEC MANUTENTION H/F
- Colmar RAS Intérim Colmar CONDUCTEUR SPL H/F CACES GRUE AUXILIAIRE R390
- Novalaise RAS INTERIM PLAQUISTE H/F
- Weckolsheim RAS Intérim Colmar CHEF D’EQUIPE H/F
- Fessenheim RAS Intérim Colmar ELECTROTECHNICIEN H/F
- Guilherand-Granges RAS INTERIM SOUDEUR H/F
- Niederhergheim RAS Intérim Colmar CHAUFFAGISTE H/F
- Colmar RAS Intérim Colmar AGENT DE TRI H/F
Comment rédiger son CV ?

Certaines règles fondamentales et certaines normes doivent être respectées en rédigeant un CV même s’il en existe plusieurs formes et styles .
Les CV doivent respecter certaines règles : une orthographe et une grammaire impeccables et un formatage uniforme.
Il est important que votre c.v. soit adapté à chaque emploi auquel vous postulez. Il suffit parfois de modifier tout simplement votre CV. de manière à mettre en relief certaines compétences. Il est aussi possible que vous deviez remanier complètement un CV pour qu’il réponde mieux à certains emplois.
De manière générale, il y a deux genres de CV : le CV par ordre chronologique et le CV par ordre de compétences .
CV chronologique
Le CV chronologique présente vos expériences de travail et votre éducation dans un ordre chronologique (par ordre de dates). Votre emploi actuel ou le plus récent devrait être décrit en premier lieu. Les CV historiques sont préférables lorsque vous avez un long historique d’expériences dans votre domaine.
C’est le CV le plus traditionnel. Pour construire un CV chronologique, il faut remonter le temps et présenter ses expériences en commençant par la plus récente.
Contenu
Le nom de l’employeur, la date du début et la durée du travail, le poste ainsi qu’une description de tâches.
Pour qui ?
Pour les personnes qui sont demeurées dans le même type d’emploi tout au long de leur parcours, ce type de CV met en évidence leur cheminement et leur progression. Cette façon de présenter les choses permet également de mettre en lumière la stabilité d’un employé qui serait à l’embauche de la même entreprise depuis longtemps.
Les plus
• C’est le type de CV le plus simple à construire.
• Fait ressortir la stabilité d’emploi.
• et en relief le cheminement et la progression d’un employé.
Les moins
Les trous dans votre parcours (maternité, année sabbatique, maladie, chômage, etc.) sautent aux yeux !
CV par compétences
Le CV par compétences met l’accent sur vos compétences, les capacités et les contributions que vous apportez plutôt que sur vos expériences de travail. Les CV fonctionnels sont préférables si vous avez peu d’expérience dans votre domaine ou si vous êtes un diplômé de fraiche date.
Ce type de CV met en relief vos compétences ainsi que vos réalisations. Contenu
Les expériences sont regroupées par thèmes et classées par priorité selon l’emploi convoité. Pour qui ?
Si vous avez peu ou pas d’expérience.
• Si vous désirez réorienter votre carrière.
• Si vous avez occupé beaucoup d’emplois dans des domaines très différents. Les plus
C’est une forme très efficace pour faire ressortir aptitudes et compétences qui sont directement reliées à l’emploi souhaité. Cette formule vous permettra également de faire valoir des habiletés que vous n’avez pas nécessairement mises à profit dans un emploi.
Les moins
Ce CV est beaucoup plus difficile à rédiger que sous la forme chronologique. De plus, il faut adapter régulièrement votre CV selon le type d’emploi visé. Pour ce faire, n’hésitez pas à demander l’aide d’un conseiller en emploi.
Le CV mixte
Le CV mixte est un savant mélange entre la présentation chronologique et la présentation par compétences. Tout en dressant l’historique de vos expériences, vous pourrez décliner les compétences que vous aurez acquises au cours de vos emplois. C’est sans conteste la forme de CV la plus populaire.
Contenu
Les réalisations y sont présentées en premier. Ensuite, il faut ajouter une liste détaillée et chronologique des postes occupés.
Pour qui ?
Vous avez occupé plusieurs emplois dans un même domaine, mais pour plusieurs employeurs.
• Vous avez cumulé beaucoup de contrats temporaires.
• Vous avez changé souvent d’emploi.
Les plus
Plus facile à modifier que le CV par compétence, le CV mixte permet quand même de mettre vos compétences en évidence. Vous pouvez changer à votre guise la première partie (réalisations) tout en conservant la deuxième (historique de l’emploi). Ce genre de présentation fait ressortir vos bons coups, même s’ils remontent à quelques années
Les moins
Encore une fois, cette formule s’avère efficace, mais compliquée à concevoir. Ce genre de CV demande beaucoup de réflexion pour sa mise en forme.
Source : itinerairpourlemploi.ca
Egalement

Et si vous recrutiez parmi du personnel issu de la Défense nationale ?

Compétences comportementales et compétences techniques : pendant l’entretien

6 conseils pour élaborer un plan de carrière qui tienne la route

4 postes techniciens matériels de défense - Jeddah, Arabie Saoudite
Offres d’emploi à la Une

TECHNICIEN DE MAINTENANCE DÉTECTION INCENDIE H/F
Colmar
RAS Intérim Colmar
Vous souhaitez vivre une expérience de recrutement unique ? Faites confiances à nos différences !
R.A.S Intérim,...

CHAUFFEUR PL MESSAGERIE H/F
Colmar
RAS Intérim Colmar
Vous souhaitez vivre une expérience de recrutement unique ? Faites confiances à nos différences !
R.A.S Intérim,...

ELECTROTECHNICIEN H/F
Sainte-Croix-en-Plaine
RAS Intérim Colmar
Vous souhaitez vivre une expérience de recrutement unique ? Faites confiance à nos différences ! R.A.S Intérim,...

Sécurité privée / incendie

Chauffeur VTC

Devenir dirigeant d’entreprise et de sécurité privée

Création d’entreprise

Pilotage de drones UAV-RPAS
Télépilote, assistant télépilote, technicien

Bilan de compétences

Informations
Fiches métiers