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Le Groupe VEGAS

MISSION RECONVERSION

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Ce site est le résultat d’une initiative privée d’anciens militaires reconvertis ou en instance de reconversion apportant un éclairage éprouvé en situation réelle de recherche d’emploi.

La somme des expériences de ces hommes et femmes ayant, un temps de leur vie, servi les armes de leur pays se retrouve dans les articles et dossiers de ce site.

Totalement indépendant des organisations institutionnelles, missionreconversion.fr ne revendique aucune appartenance politique ou syndicale et ses contributeurs, issus de toutes les strates de la société militaire, peuvent transmettre dossiers, articles, expériences et points de vue.

Les pages de ce site sont également ouvertes à tous les organismes visant à faciliter la reconversion d’anciens militaires.

Missionreconversion.fr est ouvert à toutes les idées et initiatives visant à rendre la reconversion la plus réussie possible, du maître chien à l’ingénieur, du fantassin au chef d’EM, dans un esprit de coopération et de recherche d’efficacité maximum.

Missionreconversion.fr est un opérateur du secteur parmi d’autres. Il propose une grande souplesse d’utilisation. Il est ouvert à tous ceux qui souhaitent apporter leur concours - tant de façon occasionnelle que récurrente.

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Contremaitre/Chef d’équipe

 Contremaitre/Chef d'équipe

Activité Assainissement et Décontamination

N+1 Responsable de Secteur N-1 Techniciens

Lieu : Cabries, Bouches du Rhône / déplacements sur différents sites en région PACA

L’entreprise

TPE spécialisée dans le nettoyage : nettoyage régulier de bureaux et de copropriétés, nettoyage ponctuel d’entrepôts et de chantiers, décontamination après incendies et dégâts des eaux.

Missions

• Établir une relation de proximité basée sur la confiance avec le client (clientèle locale, départementale et régionale, de particuliers et d’entreprises).

• Gérer l’exploitation des chantiers dans le cadre des budgets définis

• Veiller au respect et à l’optimisation du cahier des charges

• Administrer et encadrer le personnel de l’entreprise

• Participer au recrutement des collaborateurs et veiller à la bonne intégration des nouveaux embauchés

• Veiller à la motivation de son équipe et prévenir les conflits

• Veiller à la formation des techniciens

• Veiller au respect de la discipline et du règlement intérieur

• Gérer et entretenir le parc matériel

• Veiller au respect des mesures de sécurité en toutes circonstances

Pré-requis

Profil technique (niveau BTS) avec notions d’électricité

Capacité à encadrer une équipe d’une dizaine de techniciens répartis sur différents sites

Dynamisme : capacité à contribuer physiquement à l’avancement des chantiers

Maturité / autonomie / rigueur / souplesse

Sens du service, de la communication et du partage

35h/semaine. Ce poste entre dans le cadre du dispositif ARDAN du CNAM.

Lettre de motivation et CV à adresser à valerie.masurel@free.fr de l’association Arcade Pays d’Aix.

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