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Reconversion : droits et dispositifs d’accompagnement (France)

MISSION RECONVERSION

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Ce site est le résultat d’une initiative privée d’anciens militaires reconvertis ou en instance de reconversion apportant un éclairage éprouvé en situation réelle de recherche d’emploi.

La somme des expériences de ces hommes et femmes ayant, un temps de leur vie, servi les armes de leur pays se retrouve dans les articles et dossiers de ce site.

Totalement indépendant des organisations institutionnelles, missionreconversion.fr ne revendique aucune appartenance politique ou syndicale et ses contributeurs, issus de toutes les strates de la société militaire, peuvent transmettre dossiers, articles, expériences et points de vue.

Les pages de ce site sont également ouvertes à tous les organismes visant à faciliter la reconversion d’anciens militaires.

Missionreconversion.fr est ouvert à toutes les idées et initiatives visant à rendre la reconversion la plus réussie possible, du maître chien à l’ingénieur, du fantassin au chef d’EM, dans un esprit de coopération et de recherche d’efficacité maximum.

Missionreconversion.fr est un opérateur du secteur parmi d’autres. Il propose une grande souplesse d’utilisation. Il est ouvert à tous ceux qui souhaitent apporter leur concours - tant de façon occasionnelle que récurrente.

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Emploi : gestionnaires de parc véhicules et engins (dispatcheur) 2013/2014

 Emploi : gestionnaires de parc véhicules et engins (dispatcheur) 2013/2014

Plusieurs postes de gestionnaires de parc véhicules et engins (dispatcheur) sont à pourvoir pour 2013 & 2014

Mission : gérer la planification puis la conduite en temps réel des véhicules et engins affectés sur les chantiers (30/50 équipes- 100/250 véhicules et engins).

Profil ancien sous-officier supérieur ou officier rang - dynamique - sens du commandement (gestion de conducteurs) - sens de l’initiative - bonne résistance à la pression - réactivité et sens de l’organisation.

CV et Lettre de motivation à jt@missionreconversion.fr qui transmettra à l’entreprise Indiquez la référence :037-1520

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