CANDIDATS RECRUTEURS

NAVIGATION

POPULAIRE

1 Conseils
La reconversion des militaires
2 Conseils
La lettre de motivation
3 Conseils
Reconversion : droits et dispositifs d’accompagnement (France)

MISSION RECONVERSION

[(

Ce site est le résultat d’une initiative privée d’anciens militaires reconvertis ou en instance de reconversion apportant un éclairage éprouvé en situation réelle de recherche d’emploi.

La somme des expériences de ces hommes et femmes ayant, un temps de leur vie, servi les armes de leur pays se retrouve dans les articles et dossiers de ce site.

Totalement indépendant des organisations institutionnelles, missionreconversion.fr ne revendique aucune appartenance politique ou syndicale et ses contributeurs, issus de toutes les strates de la société militaire, peuvent transmettre dossiers, articles, expériences et points de vue.

Les pages de ce site sont également ouvertes à tous les organismes visant à faciliter la reconversion d’anciens militaires.

Missionreconversion.fr est ouvert à toutes les idées et initiatives visant à rendre la reconversion la plus réussie possible, du maître chien à l’ingénieur, du fantassin au chef d’EM, dans un esprit de coopération et de recherche d’efficacité maximum.

Missionreconversion.fr est un opérateur du secteur parmi d’autres. Il propose une grande souplesse d’utilisation. Il est ouvert à tous ceux qui souhaitent apporter leur concours - tant de façon occasionnelle que récurrente.

|couper{150}] Lire plus
Image
Formations

Formation Sécurité Incendie

Formation SSIAP 3

Chef de service de sécurité incendie

Formation SSIAP 3 Chef de Service de Sécurité Incendie et Assistance à personnes

Objectif :

Acquérir les connaissances nécessaires pour : diriger le service de sécurité assurant la sécurité des personnes et des biens dans un IGH ou un ERP, conseiller le chef d’établissement, définir le programme de contrôle et d’entretien des moyens de secours, gérer le budget du service.

Public et Prérequis :

  • Respect des dispositions de l’article 6 et 1 de l’arrêté du 02 mai 2005 dont par exemple : Diplôme de niveau 4 minimum (NB : ou validation des acquis de l’expérience) ou diplôme ERP2 ou d’IGH2 ou du SSIAP 2 avec 3 ans d’expérience dans la fonction.
  • Satisfaire aux exigences médicales prévues par l’arrêté du 02 mai 2005.
  • Etre titulaire du SST ou PSE1, en cours de validité. PSC1 de moins de deux ans.

Durée :

31 jours – 216 Heures

Nombre de stagiaires :

Groupe de 12 personnes maximum

Méthodes Pédagogiques :

  • Théorie : exposés – débats avec supports audiovisuels
  • Pratique : études de cas.

Programme :

Le feu et ses conséquences :

  • Les principes d’éclosion et de développement du feu
  • Définir et appliquer la réaction et la résistance au feu
  • La sécurité incendie et les bâtiments :
  • Reconnaître la typologie et le type de structure d’un bâtiment
  • Se situer sur un plan d’architecte en vue d’appliquer la réglementation incendie
  • Connaître et savoir utiliser la trame d’analyse d’un projet de construction

La réglementation Incendie :

  • Expliquer l’ordonnancement de la réglementation
  • Classer un bâtiment en fonction de la réglementation
  • Appliquer les obligations réglementaires aux différents types de bâtiments
  • La réglementation accessibilité

Gestion des risques :

  • Analyses des risques
  • Réalisation des travaux de sécurité
  • Documents administratifs
  • Conseil au chef d’établissement :
  • Effectuer un compte rendu oral ou écrit et rédiger un rapport
  • Actualiser ses connaissances des textes applicables

Correspondant des commissions de sécurité :

  • La composition, le rôle des commissions de sécurité et l’importance des relations avec elles
  • Contrôler et tenir à jour le registre de sécurité

Le management de l’équipe de sécurité :

  • Les principes de gestion du personnel et des moyens
  • Assurer une autorité dynamique
  • Le code du travail applicable aux salariés

Le budget du service sécurité :

  • La réalisation des budgets .
  • La fonction achat
  • Gérer les contrats de maintenance des installations de sécurité

Evaluation / Examen :

Epreuves écrites (QCM et étude de cas) et orale (interrogation sur la pratique quotidienne de la fonction de chef de service).

L’examen se déroule devant un jury présidé par le Directeur Départemental des Services d’Incendie et de Secours ou son représentant.

Pour conserver ce diplôme, un recyclage doit être suivi tous les 3 ans.

Lieux en intra-entreprises

Paris (75), Nanterre Hauts de seine (92), Melun Seine et marne (77), Versailles Yvelines (78), Evry Essonne (91), Bobigny Seine saint de denis (93), Créteil Val de marne (94), Cergy Pontoise Val d’oise (95), Orléans (45), Auxerre (89)

Lieux en inter-entreprises

ACTE 1 FORMATION : 176 rue Jean Jaurès 92800 PUTEAUX / 335 rue de La Justice 77000 VAUX LE PENIL


Demandez un devis en ligne
Haut