Offres d'emploi

Job Location: Qatar Project: Defence Job description: To be local main contact for all tactical radios HF/VHF installed in Qatar and ensure customer technical support and on the job training (integration, operating, maintenance, repair).

Définition emploi/métier Action : Nettoie l'ensemble du matériel de lavage automobile dans les stations-service en contrat d’entretien : portiques de lavage, centres haute pression Nettoie l’aire de lavage et ses abords immédiats, panneaux vitrés, piste, armoires techniques, borne et abri-borne Prend en charge le relevé des divers compteurs, gère le stock de produits du lot de dépannage, mesure la dureté de l’eau Assure le complètement en produits consommables divers (mousse, shampoing, agent de séchage, cire, sel pour adoucisseur) Effectue des protocoles d’application des produits (réglage machine) afin d’optimiser la qualité et la rentabilité du lavage Etablit une fiche d’intervention Renseigne les formulaires de plan de prévention avant et après chaque intervention Assure le suivi de l’entretien de son véhicule Conditions générales d'exercice de l'emploi/métier  L'emploi/métier s'exerce principalement en plein air, seul ou parfois en équipe, avec des horaires à adapter pour assurer la réalisation de la planification mensuelle, l’intervention sur site étant réalisable dans le créneau 06hoo-20hoo L'activité s'effectue en contact avec le public (usagers, passagers, gérants de stations...), s'organise en tournée et nécessite l'utilisation d'un véhicule utilitaire léger de type Transporter Volkswagen. L'activité comporte de multiples manutentions légères d’un poids maximum unitaire de 25kg et implique de respecter des normes d'hygiène et de sécurité (emploi des produits, utilisation des matériels et machines, port de vêtements professionnels : chaussures de sécurité, combinaisons...). Divers  : Véhicule à disposition pour les trajets liés à l’activité professionnelle Equipements de Protection Individuels fournis Téléphone portable La vidéo Youtube a été tournée il y a quelques années à des fins commerciales. Le poste a quelque peu évolué dans l'intervalle. Nous tenons à insister sur le fait que la partie nettoyage de l'aire de lavage que l'on voit rapidement dans le film représente 70 % du temps de prestation. Sur une installation basique où la prestation est réalisée en 3 heures, le nettoyage dure plus de deux heures! Nous avons eu dans notre équipe déjà plusieurs militaires en reconversion.

Our client, a leading industrial group specialized in naval Defense and marine renewable energy, company is looking for a “Production Engineer” to work under the following:   Terms and conditions Starting date: ASAP Location: Egypt, Alexandria Duration: 2 Months – other mission may follow. Accommodation: Provided Transportation: Provided Status: Single Function: Responsible in ensuring the production team on site. He manages the Staff He needs to have a background in the Military fleet. He will be interacting with the client and the captain of the fleet. The Candidate must have experience in supervisor of marine technical halts. Knowledge / Skills Required Minimum experience of 10 years on Frigate or any other military fleet The candidate must be primarily a field person, he will spend most of his time in the monitoring of the staff. Good contact skills with different departments Proactive and open mind who seeks to learn and grow Site organization Good knowledge in the maintenance of the fleet or Navy Sector 10 – 15 years’ experience required Would you be interested in this type of position? To define your mission expectations, could you please provide us: Your CV updated in English / French detailed in Microsoft Word format and the following information     Name Nationality Date and place of birth Current Location Point of Origin Current Salary Rate Expected Salary Rate Notice period Email address Contact Number Do you speak French Number of Years of Experience in the Navy? Number of Years in the Frigate or navy fleet and type of Materials For more information please send your updated CV on dguddoye@mphglobal.net

MPH is a part of the international MPH Global Services an ASSYSTEM Company ( http://mphexperts.com ) We provide technical assistance to several industries/sectors (Oil and Gas, Nuclear, Railway, Defense and Power) Our client, a leading French owned weapons manufacturer company, is looking for a “BID MANAGER” to work under the following: Location : Versaille Duration : 4 Months Availability : Immediately For more information please send your updated CV on dguddoye@mphglobal.net

Départ en retraite cession d’une entreprise dans le Loiret ( 45 ) en ventes et installations de systèmes d’alarmes Intrusion Incendie Vidéo surveillance Contrôle d’accès Automatismes portes, portails. Plus de 40 ans d’existence CA 450 K€ dont 70 K€ de contrats récurrents (Maintenance) Effectif : 5 personnes Clients : Loiret et Sud IDF – diversifiés Entreprises et Particuliers (CSP+) Achat des murs possible Accompagnement du dirigeant PRIX 230 K€

VOUS CHANGEZ DE MÉTIER !    Maisons   K erbea   est née en 1999 dans le Finistère. La Bretagne, frappée des vents et arrosée de soleils mouillés, ce n’est pas une légende ! Véritables refuges à l’épreuve d’une nature puissante et agitée, les demeures y sont chaleureuses et accueillantes. Perle du patrimoine immobilier national, nous avons choisi de proposer les valeurs et les principes de l’habitat breton à toute la France. A l’issue d’une sérieuse formation alternant immersion et école(1), spécialement adaptée à votre profil, vous dirigerez une agence à taille humaine (4/5 personnes) et évoluez dans un métier complet. Véritable chef d’entreprise d’une petite PME, vous commercialisez un concept d’accession à la propriété à travers une gamme de modèles de maisons conçue pour répondre à une cible spécifique. En tant que patron, vous animez votre équipe dans tous les domaines de l’activité. Au-delà de la formation, un accompagnement et une assistance pédagogique différenciée vous conduise à la réussite. (1) Ecole Nationale du Réseau K erbéa France

Maisons   K erbea   est née en 1999 dans le Finistère. La Bretagne, frappée des vents et arrosée de soleils mouillés, ce n’est pas une légende ! Véritables refuges à l’épreuve d’une nature puissante et agitée, les demeures y sont chaleureuses et accueillantes. Perle du patrimoine immobilier national, nous avons choisi de proposer les valeurs et les principes de l’habitat breton à toute la France. Les constructions réalisées par le réseau Maisons   K erbéa , en moyenne durant les 10 dernières années, sont supérieures à 400 unités par an. L’expertise confirmée de K erbéa France, permet de passer à la vitesse supérieure. Nous lançons désormais les Maisons   K erbéa sur le marché national avec un objectif : RÉPONDRE AU RÊVE N°1 DES FRANÇAIS QUI EST DE DEVENIR PROPRIÉTAIRES. VOUS CHANGEZ DE MÉTIER ! A l’issue d’une sérieuse formation alternant immersion et école(1), spécialement adaptée à votre profil, vous dirigerez une agence à taille humaine (4/5 personnes) et évoluez dans un métier complet. Véritable chef d’entreprise d’une petite PME, vous commercialisez un concept d’accession à la propriété à travers une gamme de modèles de maisons conçue pour répondre à une cible spécifique. En tant que patron, vous animez votre équipe dans tous les domaines de l’activité. Au-delà de la formation, un accompagnement et une assistance pédagogique différenciée vous conduise à la réussite.   (1) Ecole Nationale du Réseau K erbéa France

Maisons Kerbéa est née en 1999 dans le Finistère. La Bretagne, frappée des vents et arrosée de soleils mouillés, ce n’est pas une légende ! Véritables refuges à l’épreuve d’une nature puissante et agitée, les demeures y sont chaleureuses et accueillantes. Perle du patrimoine immobilier national, nous avons choisi de proposer les valeurs et les principes de l’habitat breton à toute la France. Les constructions réalisées par le réseau Maisons Kerbéa , en moyenne durant les 10 dernières années, sont supérieures à 400 unités par an. L’expertise confirmée de Kerbéa France , permet de passer à la vitesse supérieure. Nous lançons désormais les Maisons Kerbéa sur le marché national avec un objectif : RÉPONDRE AU RÊVE N°1 DES FRANÇAIS QUI EST DE DEVENIR PROPRIÉTAIRES. VOUS CHANGEZ DE MÉTIER ! A l’issue d’une sérieuse formation alternant immersion et école(1), spécialement adaptée à votre profil, vous dirigerez une agence à taille humaine (4/5 personnes) et évoluez dans un métier complet. Véritable chef d’entreprise d’une petite PME, vous commercialisez un concept d’accession à la propriété à travers une gamme de modèles de maisons conçue pour répondre à une cible spécifique. En tant que patron, vous animez votre équipe dans tous les domaines de l’activité. Au-delà de la formation, un accompagnement et une assistance pédagogique différenciée vous conduise à la réussite. Ecole Nationale du Réseau Kerbéa France

Maisons Kerbéa est née en 1999 dans le Finistère. La Bretagne, frappée des vents et arrosée de soleils mouillés, ce n’est pas une légende ! Véritables refuges à l’épreuve d’une nature puissante et agitée, les demeures y sont chaleureuses et accueillantes. Perle du patrimoine immobilier national, nous avons choisi de proposer les valeurs et les principes de l’habitat breton à toute la France. Les constructions réalisées par le réseau Maisons Kerbéa , en moyenne durant les 10 dernières années, sont supérieures à 400 unités par an. L’expertise confirmée de Kerbéa France , permet de passer à la vitesse supérieure. Nous lançons désormais les Maisons Kerbéa sur le marché national avec un objectif : RÉPONDRE AU RÊVE N°1 DES FRANÇAIS QUI EST DE DEVENIR PROPRIÉTAIRES. VOUS CHANGEZ DE MÉTIER ! A l’issue d’une sérieuse formation alternant immersion et école(1), spécialement adaptée à votre profil, vous dirigerez une agence à taille humaine (4/5 personnes) et évoluez dans un métier complet. Véritable chef d’entreprise d’une petite PME, vous commercialisez un concept d’accession à la propriété à travers une gamme de modèles de maisons conçue pour répondre à une cible spécifique. En tant que patron, vous animez votre équipe dans tous les domaines de l’activité. Au-delà de la formation, un accompagnement et une assistance pédagogique différenciée vous conduise à la réussite. Ecole Nationale du Réseau Kerbéa France

Maisons Kerbéa est née en 1999 dans le Finistère. La Bretagne, frappée des vents et arrosée de soleils mouillés, ce n’est pas une légende ! Véritables refuges à l’épreuve d’une nature puissante et agitée, les demeures y sont chaleureuses et accueillantes. Perle du patrimoine immobilier national, nous avons choisi de proposer les valeurs et les principes de l’habitat breton à toute la France. Les constructions réalisées par le réseau Maisons Kerbéa , en moyenne durant les 10 dernières années, sont supérieures à 400 unités par an. L’expertise confirmée de Kerbéa France , permet de passer à la vitesse supérieure. Nous lançons désormais les Maisons Kerbéa sur le marché national avec un objectif : RÉPONDRE AU RÊVE N°1 DES FRANÇAIS QUI EST DE DEVENIR PROPRIÉTAIRES. VOUS CHANGEZ DE MÉTIER ! A l’issue d’une sérieuse formation alternant immersion et école(1), spécialement adaptée à votre profil, vous dirigerez une agence à taille humaine (4/5 personnes) et évoluez dans un métier complet. Véritable chef d’entreprise d’une petite PME, vous commercialisez un concept d’accession à la propriété à travers une gamme de modèles de maisons conçue pour répondre à une cible spécifique. En tant que patron, vous animez votre équipe dans tous les domaines de l’activité. Au-delà de la formation, un accompagnement et une assistance pédagogique différenciée vous conduise à la réussite. Ecole Nationale du Réseau Kerbéa France

Maisons Kerbéa est née en 1999 dans le Finistère. La Bretagne, frappée des vents et arrosée de soleils mouillés, ce n’est pas une légende ! Véritables refuges à l’épreuve d’une nature puissante et agitée, les demeures y sont chaleureuses et accueillantes. Perle du patrimoine immobilier national, nous avons choisi de proposer les valeurs et les principes de l’habitat breton à toute la France. Les constructions réalisées par le réseau Maisons Kerbéa , en moyenne durant les 10 dernières années, sont supérieures à 400 unités par an. L’expertise confirmée de Kerbéa France , permet de passer à la vitesse supérieure. Nous lançons désormais les Maisons Kerbéa sur le marché national avec un objectif : RÉPONDRE AU RÊVE N°1 DES FRANÇAIS QUI EST DE DEVENIR PROPRIÉTAIRES. VOUS CHANGEZ DE MÉTIER ! A l’issue d’une sérieuse formation alternant immersion et école(1), spécialement adaptée à votre profil, vous dirigerez une agence à taille humaine (4/5 personnes) et évoluez dans un métier complet. Véritable chef d’entreprise d’une petite PME, vous commercialisez un concept d’accession à la propriété à travers une gamme de modèles de maisons conçue pour répondre à une cible spécifique. En tant que patron, vous animez votre équipe dans tous les domaines de l’activité. Au-delà de la formation, un accompagnement et une assistance pédagogique différenciée vous conduise à la réussite. Ecole Nationale du Réseau Kerbéa France

Maisons Kerbéa est née en 1999 dans le Finistère. La Bretagne, frappée des vents et arrosée de soleils mouillés, ce n’est pas une légende ! Véritables refuges à l’épreuve d’une nature puissante et agitée, les demeures y sont chaleureuses et accueillantes. Perle du patrimoine immobilier national, nous avons choisi de proposer les valeurs et les principes de l’habitat breton à toute la France. Les constructions réalisées par le réseau Maisons Kerbéa , en moyenne durant les 10 dernières années, sont supérieures à 400 unités par an. L’expertise confirmée de Kerbéa France , permet de passer à la vitesse supérieure. Nous lançons désormais les Maisons Kerbéa sur le marché national avec un objectif : RÉPONDRE AU RÊVE N°1 DES FRANÇAIS QUI EST DE DEVENIR PROPRIÉTAIRES. VOUS CHANGEZ DE MÉTIER ! A l’issue d’une sérieuse formation alternant immersion et école(1), spécialement adaptée à votre profil, vous dirigerez une agence à taille humaine (4/5 personnes) et évoluez dans un métier complet. Véritable chef d’entreprise d’une petite PME, vous commercialisez un concept d’accession à la propriété à travers une gamme de modèles de maisons conçue pour répondre à une cible spécifique. En tant que patron, vous animez votre équipe dans tous les domaines de l’activité. Au-delà de la formation, un accompagnement et une assistance pédagogique différenciée vous conduise à la réussite. Ecole Nationale du Réseau Kerbéa France

PME Familiale de transports de marchandises girondine recherche, dans le cadre d'un remplacement, un mécanicien poids lourd dont les missions seront : - travail en équipe, atelier sur site - sortie(s) atelier : intervention route, dépannage, convoyage, rapatriement - valise diagnostics multi-marques - préparation contrôles périodiques - entretien courant et préventifs - maintenances / réparations moteur et carrosserie - suivi documents de bord - mise à jour documents papiers et carnet d'entretien - connaissances informatiques souhaitées : suivi et mise à jour, gestion de parc PERMIS C/EC + FIMO souhaités

PME Familiale de transports de marchandises girondine,  recherche des chauffeurs super poids lourd pour polyvalence. Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO à jour et idéalement de l'ADR. Prise de poste majoritairement sur la rive droite.  

Vous êtes en recherche d'emploi, salarié, ou en reconversion professionnelle, avez-vous pensé à devenir votre propre patron ? Vous aimez jardiner ? Rejoignez notre réseau de jardiniers indépendants O2. Nos jardiniers peuvent se dégager jusqu'à 2500 € par mois. Comme eux, devenez indépendant et gérez votre activité auprès des particuliers de votre ville. En rejoignant le leader du marché, c'est la garantie d'être connu et reconnu localement, de bénéficier d'une marque, d'outils et de méthodes pour trouver vos clients et ainsi développer une activité rentable rapidement. Nos équipes seront présentes à vos côtés sur le terrain tout au long de votre activité. Grâce à notre partenaire Adie, vous pouvez financer votre projet sans apport personnel. Vous êtes en quête d'un nouveau challenge, faites le choix de la réussite en intégrant notre réseau et envoyez-nous votre candidature.

Vous valorisez l’excellence, l’esprit d’équipe, l’attitude positive et le respect ? Vous avez envie de devenir un entrepreneur reconnu localement, de créer des emplois et de faire évoluer une équipe ? Rejoignez-nous pour vivre une expérience humaine riche et passionnante dans le domaine du jardinage. Contribuer à la qualité de vie quotidienne des particuliers de tous âges en leur apportant des services à domicile personnalisés (ménage, repassage, garde d’enfants, accompagnement des seniors, jardinage) : telle est la mission d’O2 depuis 20 ans ! Aujourd’hui, l’ambition d’O2 est de devenir l’entreprise qui au monde, porte le plus d’attention à ses salariés et à ses clients. O2 c’est : 13 500 collaborateurs 60 000 clients 20 ans d’expérience 275 agences et 75 jardiniers indépendants 200 millions d’€ de volume d’affaires réalisé en 2017 Vous aussi, venez vivre l’expérience O2 et investissez dans un métier qui a du sens : créez votre propre agence spécialisée dans le domaine du  jardinage en Franchise ! Pour ce projet, l’investissement est de 60 K€ (dont un apport personnel de 20 K€). Pour garantir votre réussite, vous bénéficierez : D’un savoir-faire qui a su faire ses preuves : une formation, des supports de communication, des process et procédures, un logiciel pour l’exploitation de votre activité… D’une image de marque : leader dans les services à la personne (présence forte sur le web, campagnes radio…) D’un accompagnement de nos équipes tout au long du développement de votre projet : un service client, un animateur à votre écoute qui vous accompagne dans le pilotage de votre activité, une gestion décentralisée de vos factures…

Capable avant tout de manager sur le terrain (en entrepôt) une équipe pouvant aller jusqu'à environ 30 personnes.  Il devra ainsi :  Accompagner l’équipe de direction dans la gestion quotidienne du centre de tri de Sarcelles (95). Gérer une équipe, affecter les tâches et communiquer avec les fournisseurs. Proposer et superviser des améliorations sur les processus appliqués au sein du site. Aider l'équipe sur le terrain à identifier de nouveaux moyens d'innover dans sa façon de travailler. Optimiser, analyser et améliorer les indicateurs clés de performance en lien avec son activité. Être capable de gérer des flux d’informations importants, d'identifier les causes fondamentales des obstacles potentiels, puis d'extraire et de manipuler toutes les données nécessaires. Avoir une bonne maîtrise d'Excel et de bonnes compétences d'analyse de données. Connaitre des techniques Lean telles que les méthodologies Kaizen et/ou Six Sigma. Être à l'aise avec les logiciels de GMAO et en maîtriser à minima un Posséder, de préférence, le CACES   Cette personne devra : être rigoureuse, réactive et flexible selon l'activité.  Savoir mobiliser une équipe Être capable d'organiser des réunions de service et de travail Être ponctuelle, disponible et faire preuve de discrétion et confidentialité. CONTACT : (CV+LM) dircom@missionreconversion.fr   06 63 15 59 84 HDB

Recherchons, un assistant administratif (bureautique) pour un organisme basé à Paris. Poste de confiance, nécessitant savoir être et savoir-faire autant que discipline formelle et intellectuelle.