Offres d'emploi

Nous recherchons un Planificateur Transport H/F Vos missions : - Transmet les éléments nécessaires à la préparation des matériaux/matériels au responsable logistique. - Planifie les tournées, informe les clients et garanti le respect des engagements en terme de délai de livraison. - Manage l'équipe de livreurs Gestion de stocks : - Effectue les contrôles à réceptions des matériaux - Effectue les mouvements de stock - Réalisation des inventaires Compétences : - Maîtrise rapide de l'ERP. - Aisance avec les outils informatiques de planification. - Connaissances des règles de chargement et des charges.

Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d’agences d’emploi de 160 agences, propose des centaines d’opportunités d’emploi dans tous les secteurs d’activité, en intérim, CDD et CDI. L’agence R.A.S Intérim de ORANGE, recherche un(e) Agent d’Accueil BILINGUE (H/F)   pour un de ses clients. Poste à pourvoir sur ORANGE, longue mission pouvant déboucher sur un CDI. Vous serez en charge de : Accueil Physique Accueil Téléphonique Support au service commercial Tâches administratives Anglais courant demandé. Rémunération selon profil. Poste à pourvoir rapidement. Cette annonce vous intéresse ? N’hésitez pas et envoyez nous votre CV !

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Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d’agences d’emploi de 156 agences, propose des centaines d’opportunités d’emploi dans tous les secteurs d’activité, en intérim, CDD et CDI. L’agence R.A.S Intérim ORANGE, recherche un(e)PEINTRE EN BATIMENT  pour l’un de ses clients. Poste en intérim basé à PIOLENC Expérience demandée : 1 à 2 ans Salaire :  selon profil

Vous recherchez un emploi ? Faites confiance à nos différences ! R.A.S. Intérim, réseau d’agences d’emploi de près de 142 agences, propose des centaines d’opportunités d’emploi dans tous les secteurs d’activité, en intérim, CDD et CDI. L’agence R.A.S. Intérim d’Orange , recherche un CHAUFFEUR SPL (H/F) pour son client basé aux alentours d’Orange. Régional et zone longue Vos différentes tâches seront : Décroche – Raccroche Transport tout type de marchandises Tournée de journée du lundi au vendredi Rémunération : selon convention Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre

Vous recherchez un emploi ? Faites confiance à nos différences ! R.A.S. Intérim, réseau d’agences d’emploi de près de 160 agences, propose des centaines d’opportunités d’emploi dans tous les secteurs d’activité, en intérim, CDD et CDI. L’agence R.A.S. Intérim d’Orange , recherche un CARISTE avec CACES 2 et 3 (H/F) pour l’un de ses clients dans la logistique Pour une longue mission. V os différentes tâches seront : Chargement de camion Déchargement de camion Manutention Utilisation du Caces 2 et Caces 3 Travail en 5*8 Profil: Sérieux, ponctualité et motivation sont les maîtres mots de cette mission Vous êtes titulaire des CACES 2 et 3 avec une excellente maîtrise Votre esprit d’équipe et d’entraide vous permettrons de vous intégrer rapidement au sein de l’équipe. Votre sécurité ainsi que la sécurité des autres est une notion fondamentale pour vous Rémunération : selon profil Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre

Vous recherchez un emploi ? Faites confiance à nos différences ! R.A.S. Intérim, réseau d’agences d’emploi de près de 156 agences, propose des centaines d’opportunités d’emploi dans tous les secteurs d’activité, en intérim, CDD et CDI. L’agence R.A.S. Intérim d’Orange , recherche un TIREUR DE CÂBLES AVEC CACES NACELLE R386 ou R486. Vos différentes tâches seront : Tirage de câbles en hauteur avec utilisation de la nacelle pour mettre en place un système de sécurité incendie Travaux d’installation et maintenance d’équipements électriques Profil : Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier Vous êtes rigoureux (se) et autonome Cette offre vous intéresse contactez nous sans attendre au 04 65 25 00 05

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URGENT Vous recherchez un emploi ? Faites confiance à nos différences ! R.A.S. Intérim, réseau d’agences d’emploi de près de 160 agences, propose des centaines d’opportunités d’emploi dans tous les secteurs d’activité, en intérim, CDD et CDI. L’agence R.A.S. Intérim d’Orange , recherche un AIDE COFFREUR  (H/F) pour l’un de ses clients basé sur Orange. Vos différentes tâches seront : Aide au montage des moules et aide au démoulage Aide à la mise en place des armatures et des réservations en fonction du plan et des consignes des chefs d’équipes Aide au soudage des armatures et des réservations Aide au coulage des bâtiments Aide au nettoyage de la zone de travail Aide à l’entretien des moules Votre Profil : Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier Esprit d’équipe et entraide vous permettant de vous intégrer rapidement avec vos collègues de travail Rémunération : Rémunération selon profil. Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre et appelez nous au 04 65 25 00 05

Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d’agences d’emploi de 153 agences, propose des centaines d’opportunités d’emploi dans tous les secteurs d’activité, en intérim, CDD et CDI. L’agence R.A.S Intérim ORANGE, recherche un  GESTIONNAIRE PAIE & ADMINISTRATION DU PERSONNEL H/F,  pour un de ses clients. Démarrage en intérim dès validation de votre profil, puis possibilité d’embauche en CDI Objectif du poste : Rattaché(e) au DRH, vous travaillerez en collaboration avec l’équipe composée de 2 personnes. Vous interviendrez sur la gestion de la paie et ainsi que sur l’administration du personnel. Missions principales : GESTION PAIE ET SOCIAL GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL Compétences requises : Règles de la paie Connaissance de l’annualisation du temps de travail Législation sociale et contraintes légales en matière de rémunération Réglementation en matière de gestion du personnel Droit de la Sécurité Sociale Rôle et fonctionnement des institutions et organismes sociaux Logiciel de paie (Silae) Logiciel de gestion du temps de travail (Kelio/Bodet) Pack office (Excel impératif) Expérience demandée : sur poste similaire de 3 ans minimum Niveau d’étude : bac +2 Salaire : A définir – Brut plus fixe (entre 25/30K€ annuel) Si vous pensez que ce poste est pour vous, postulez sans plus attendre !

Vous recherchez un emploi ? Faites confiance à nos différences ! R.A.S. Intérim, réseau d’agences d’emploi de près de 160 agences, propose des centaines d’opportunités d’emploi dans tous les secteurs d’activité, en intérim, CDD et CDI. L’agence R.A.S. Intérim d’Orange , recherche OPÉRATEUR DE MAINTENANCE d’embouteillage ,  pour l’un de ses clients. Responsabilités : Assure le bon fonctionnement de l’outil de production dans le respect des consignes de qualité, d’hygiène, de sécurité et d’environnement affichées sur son poste de travail. Apporte son soutien au Responsable de maintenance Définition des tâches : Entretien préventif et curatif de toutes les machines, des installations et des bâtiments. Suivi des performances et de l’entretien des machines Gestion du stock de pièces détachées machines, du stock de consommables maintenance Achat de pièces détachées, consommables en relation avec le Responsable de maintenance Participe au montage et au réglage des lignes de production Vérifie la qualité du matériel Valide les réglages effectués par les opérateurs Assure les enregistrements liés à la qualité et en rapport avec la maintenance Lors d’une intervention, Met tout en œuvre (protection de la zone…) pour éviter la contamination des produits finis, des bouteilles vides … par notamment des produits d’entretien ou des débris liés à son intervention. Assure le rangement et le nettoyage (sol ,murs, plafond) du local maintenance, du local compresseur et du local pompe Salaire selon profil

Vous recherchez un emploi ? Faites confiance à nos différences ! R.A.S. Intérim, réseau d’agences d’emploi de près de 156 agences, propose des centaines d’opportunités d’emploi dans tous les secteurs d’activité, en intérim, CDD et CDI. L’agence R.A.S. Intérim d’Orange , recherche un CACES 10 R482 (anciennement R372), et CACES  3 (logistique) Vos différentes tâches seront : Chargement et déchargement de camions Chargement et déchargement d’engins de chantiers Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité Vous appréciez travailler en équipe Vous êtes rigoureux et polyvalent Vous êtes organisé et vigilant Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre

Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d’agences d’emploi de 156 agences, propose des centaines d’opportunités d’emploi dans tous les secteurs d’activité, en intérim, CDD et CDI. L’agence R.A.S Intérim ORANGE, recherche un ASSISTANT CHEF DE PROJET INDUSTRIEL pour l’un de ses clients. Description du poste Fonctions principales : Missions commerciales : analyse des besoins du client, réponse aux appels d’offres et devis. Suivi des affaires  : réalisation des revues de conception, lancement de l’affaire (études, achats, travaux), consultation et choix des fournisseurs, planification des travaux, visite chantier pour effectuer des relevés, contrôle des plans, élaboration de schéma, notices techniques, contrôle dossier d’affaire, suivi de la fabrication avec le chef d’atelier, suivi et réception des travaux avec le client, déclenchement de la facturation et remise du dossier de fabrication et de montage. Gestion du personnel  : définition des besoins en personnel par affaire, vérification des qualifications et habilitations, suivi des problèmes de sécurité sur les chantiers. Profil : Utiliser les outils informatiques savoir lire des plans et définir la méthode de réalisation. Savoir être : Etre dynamique, polyvalent. Avoir un bon relationnel (fournisseurs, clients), Posséder un sens de l’organisation et un goût pour le travail en équipe. Etre autonome et organisé dans le travail Niveau d’étude : BTS-IUT Expérience demandée : 4 ANS ou niveau INGENIEUR Salaire : Selon profil

Vous recherchez un emploi ? Faites confiance à nos différences ! R.A.S. Intérim, réseau d’agences d’emploi de près de 160 agences, propose des centaines d’opportunités d’emploi dans tous les secteurs d’activité, en intérim, CDD et CDI. L’agence R.A.S. Intérim d’Orange , recherche un RESPONSABLE RAYON SEC  (H/F) en CDI pour son client basé à Orange. Vous aurez en charge : Management : Veille à la tenue et au comportement de son équipe. Contribue par son action au maintien d’un bon climat social et à la réalisation d’un travail de qualité, informe la direction de toute difficulté rencontrée. Élabore les plannings d’heures et de congés pour son rayon, pour atteindre les objectifs définis dans le cadre des consignes de la direction et conformément à la législation en vigueur. Les communique à sa hiérarchie pour validation. Organise le travail de l’équipe afin d’assurer le meilleur service client. Suit et contrôle le nombre d’heures effectuées dans le respect de la législation en vigueur, en informe sa direction. Suit et contrôle le travail de son équipe. Effectue les mises au point nécessaires. Procède à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Prépare sous la responsabilité de sa hiérarchie l’évaluation de son équipe (ex: entretien annuel), réalise l’évaluation et identifie les besoins en formation. Remonte les difficultés rencontrées à la direction. Organise des réunions d’informations, de motivation et de formation pour les membres de son équipe. Participe aux actions de formation décidées par la direction. Assure une permanence dans le PDV, par roulement, dans le respect des dispositions conventionnelles en matière de durée du travail. Gestion : Participe à la réalisation des objectifs de son secteur définis par la direction. Constate les écarts par rapport aux objectifs et propose des actions à mener dans les domaines suivants : Chiffre d’Affaires et quota de son rayon. Marge (théorique et réelle) et démarque (connue et inconnue). Chiffre d’Affaires des opérations et son poids promotionnel Est responsable de la mise en place et du suivi des plans d’actions, validés par la direction pour rectifier les écarts. Maîtrise les stocks suivants les objectifs définis (en terme de qualité et de quantité). Chiffre les engagements promotionnels. Propose les suppressions et créations d’articles à la direction, met en application les décisions prises. Suit et classe l’historique des opérations (saisonnières et spécifiques). Gère les consommables de son secteur, dans le respect des objectifs définis par la direction. Organise et contrôle les inventaires selon les consignes de la direction. Commandes et Livraisons : Est chargé(e) du relevé des ruptures et des anomalies de stock de son rayon. Met en place les actions correctives validées par la direction. Valide et/ou passe les commandes de réapprovisionnement, les commandes clients dans le respect de la politique d’approvisionnement définie par la direction. Dans le cadre du réapprovisionnement automatique (REAPPRO), contrôle la proposition de commande et procède aux réajustements nécessaires dans le respect de la politique PDV. Traite avec les fournisseurs (D.D.D) et les fournisseurs directs référencés par la direction. Vérifie et/ou fait vérifier les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif). Administratif : Remonte les bons de livraison vers le service comptable. Suit les litiges fournisseurs (bons de non-conformité, avoirs) Dynamique commerciale : Est chargé(e) de: la tenue et de la maintenance des rayons produits de qualité en quantité suffisante (rayons et têtes de gondoles)                                                                                                                                                la mise en place et du suivi des planches de marchandisage.                                                                                                                                                                                                                                              la mise en place et du suivi de l’affichage de son secteur, publicité sur le lieu de vente (PLV)/information sur le lieu de vente (ILV).                                                                                                              la mise en place des prix de vente dans le respect de la politique tarifaire du point de vente, du suivi des prix cadencier et prospectus. Respecte et fait respecter l’assortiment en fonction de la saisonnalité. S’assure de :                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  la rotation des produits dans le PDV, entre la réserve et le rayon (respect de la règle premier entré, premier sorti).                                                                                                                                            la bonne gestion du stock et de sa qualité, veille notamment au rangement ordonné des produits dans les réserves. Réalise des relevés prix concurrents à fréquence déterminée par la direction, établit un constat suite à ces relevés et mène les actions correctives validées par sa hiérarchie. Relation client : Participe à l’élaboration de la démarche relation client (ex: image du point de vente) de son rayon. L’applique et la fait appliquer aux collaborateurs de son secteur. En est responsable. Oriente, renseigne et conseille les clients avec l’attitude commerciale adéquate. Prend en compte les litiges clients et propose à sa hiérarchie une solution aux litiges. Est responsable de la participation de son rayon à l’animation du PDV dans le cadre d’opérations spécifiques Propose à sa hiérarchie des animations commerciales ponctuelles et les planifie après accord de celle-ci. Respecte et fait respecter les règles d’hygiène et qualité A l’obligation de se tenir au courant de l’évolution de la législation dans l’ensemble des domaines relevant de sa compétence. A l’obligation de mettre en conformité le PDV suite à ces évolutions et d’en référer à sa direction. En informe l’ensemble de ses collaborateurs. Respecte et fait respecter la réglementation Respecte et fait respecter les règles de sécurité Salaire : selon profil. Vous semblez avoir toutes les qualités requises pour ce poste, vous avez une expérience similaire d’au moins 5 ans dans une structure indépendante, n’hésitez pas a nous faire parvenir votre candidature.

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