Une analyse des différentes tenues pour un entretien d’embauche :

Le look coloré, qui laisse passer un message de dynamisme et de joie, mais aussi de manque de rigueur et de discrétion. Solution : une tenue sobre, avec une touche colorée.

Le look déboutonné, qui laisse passer un message de détente : « je suis au-dessus de votre code cravate ». Solution : garder la cravate, qui est une marque de respect. Soyez détendu... avec votre cravate.

Le look piercé, qui laisse passer un message qui peut choquer. Solution : si un contact avec la clientèle est probable, ôtez le piercing, qui n’est pas nécessairement un obstacle, mais pas non plus toujours un atout.

Le look osé, qui laisse passer un message d’originalité, de créativité. Solution : postuler au bon endroit, par exemple les agences de pub.

Le look coincé, qui laisse passer un message de rigueur et de professionnalisme, de manque de souplesse, d’exigence, d’intolérance. Solution : laisser une imperfection dans la tenue.

Pour que l’on se souvienne de vous ... à votre avantage :

"Un interlocuteur ne retient que 7% de ce que vous dites. Tout le reste passe par votre gestuelle, l’intonation de votre voix et votre apparence physique"

"Choisissez une tenue sobre, de préférence monochrome pour éviter de casser la silhouette",

"soignez votre coiffure, cirez vos chaussures, retirez vos piercings"

"Préférez une chemise à manches longues assortis à votre veste"

Pour les hommes : au placard les pantalons à pinces qui font ressortir le ventre ou les chemisettes trop décontractées. Cravate ou pas ? Tout dépend du secteur dans lequel vous postulez.


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